Часть четвёртая · Как принимать решения

Удача любит подготовленных

Глава 373 минут436 слов

В фокусеВозможности появляются у всех — но неподготовленный человек их просто не замечает.

Мой хороший друг Арман Идрисов в своё время создал замечательный журнал National Business, посвящённый казахстанскому предпринимательству. Арман всегда отличался нестандартным мышлением. Он смотрел на многие вопросы иначе, чем я. Я был более прямолинеен, а он умел увидеть проблему под неожиданным углом.

Однажды в Астану приехал глава Сбербанка Герман Греф — человек, сумевший преобразовать огромный государственный банк в одну из самых технологичных компаний страны. Греф известен тем, что любит окружать себя людьми с оригинальным мышлением.

На пресс-конференции Арман задал вопрос, который настолько заинтересовал Германа Оскаровича, что тот надолго его запомнил. Через год, во время очередной встречи с представителями казахстанского бизнеса, Арман вновь задал интересный и необычный вопрос. На этот раз Греф не ограничился ответом. Он вспомнил, что именно этот человек год назад поставил его в интеллектуальный тупик. После пресс-конференции они уже смогли поговорить лично.

Журналист встал задать вопрос в переполненном зале, а на подиуме руководитель замер, задетый вопросом
Вопрос, который запомнили на год

Спустя две недели представители Сбербанка вышли на Армана и пригласили его в команду Германа Оскаровича. В итоге заключил контракт и он проработал в структурах Сбера шесть лет.

Можно ли сказать, что ему повезло? Конечно. Но лишь в том смысле, что он оказался в нужное время и в нужном месте. Во всём остальном это была закономерность. Арман тщательно подготовился к обеим встречам. Он сумел задать вопросы, которые не оставили равнодушным человека, которого трудно чем-либо удивить. Он дважды попал в точку.

Возможности появляются у всех. Но неподготовленные люди часто даже не замечают их.

Однажды ко мне на встречу пришёл молодой человек, который искал работу. По совпадению, мы как раз искали кандидата именно в той области, в которой он хотел развиваться. Однако он об этом даже не подозревал. Он пришёл просто познакомиться и поговорить. Уже в ходе беседы, задавая косвенные вопросы, я понял, что он нам не подойдёт. Не потому, что ему не хватало способностей, а потому, что он не потрудился как следует подготовиться к встрече.

Он упустил возможность, о существовании которой так никогда и не узнает.

Молодой соискатель выходит из кабинета, довольный встречей, а за его спиной руководитель откладывает его папку в другую стопку
Он упустил возможность, о которой так и не узнает

Мой товарищ и бывший руководитель Токсан Адекенов однажды сказал мне:

«Случайность — это пересечение закономерностей».

На первый взгляд многое в жизни выглядит случайным. К примеру, нападающий забил гол из-за ошибки защитника — случайность. Но если присмотреться глубже, то окажется, что своей агрессивной игрой он постоянно оказывал давление на соперника и провоцировал ошибку. Рано или поздно один из защитников должен был ошибиться, а нападающий был готов этим воспользоваться.

Часто мы называем удачей то, что на самом деле является результатом подготовки, настойчивости и умения оказаться готовым в нужный момент.

Поэтому не стоит ждать счастливого случая. Гораздо важнее создавать условия, при которых такие случаи будут возникать чаще.

Конструируйте собственную удачу. Создавайте те самые положительные случайности.

Молодой человек накануне важной встречи читает дома о том, с кем встретится; рядом короткий список подготовленных вопросов
Конструируйте собственную удачу

И когда окружающие скажут, что вам просто повезло, вы будете знать, сколько труда стояло за этой «случайностью».