Главный актив — ты сам. Сделай себя антихрупким

Как я писал в предыдущем эссе, есть вещи хрупкие — они ломаются под воздействием стресса. Есть устойчивые — они выдерживают удары и остаются прежними. А есть антихрупкие — они становятся сильнее благодаря переменам, неопределенности и испытаниям.

Я часто думаю о том, как эта идея проявляется в карьере.

Мой преподаватель по программированию Бекжан окончил МУИТ всего несколько лет назад. Ему двадцать пять лет — он даже младше моей дочери.

После окончания университета он создал небольшой стартап по доставке в родном Актобе. Затем работал в Астане и Алматы, а позже решил попробовать себя в преподавании на платформе Preply. Именно там я и нашёл его.

Сегодня Бекжан имеет статус Super Tutor — преподавателя с высочайшими рейтингами и безупречной репутацией. У него около двадцати пяти постоянных учеников. Почти половина живёт в США и Канаде, остальные — в Европе, Латинской Америке, Азии и Африке.

Он может преподавать практически из любой точки мира. Если появляются новые технологии, он изучает их и обновляет свои курсы. Если меняется спрос, меняет программу обучения. Каждый такой вызов делает его сильнее.

Меня впечатляет и мой преподаватель казахского языка.

Она моя ровесница. Воспитала четверых детей, уже стала бабушкой. Многие в её возрасте думают о спокойной пенсии. Но она поступила иначе.

Она создала собственную методику преподавания казахского языка и полностью перешла в онлайн. Сегодня среди её учеников — предприниматели, политики и иностранцы. Она занимается с людьми со всего мира. Иногда я сам беру у неё уроки, когда она находится в Турции или путешествует по Европе.

Казалось бы, преподавателей казахского языка много. Но действительно сильных преподавателей, которые умеют заинтересовать ученика и дать результат, всегда не хватает. Поэтому недостатка в учениках у неё нет.

Меня объединяет с этими двумя людьми одна мысль. Несмотря на разницу почти в тридцать лет, они построили свою карьеру по одному принципу. Их главный капитал — не должность, не работодатель и не связи. Их капитал — знания, профессиональное мастерство и репутация. Именно поэтому они могут работать практически из любой точки мира и сами выбирают, как строить свою жизнь.

Для контраста вспоминается другой пример.

После университета один молодой человек устроился в компанию, принадлежащую родственнику очень влиятельного политика. Возможно, сегодня у него высокая зарплата, дорогой автомобиль и большие служебные привилегии.

Но вся эта конструкция держится на обстоятельствах, которые он почти не контролирует. Изменится политическая ситуация, ухудшатся отношения внутри семьи, сменится руководство — и всё может измениться очень быстро. Его благополучие зависит не столько от собственных профессиональных качеств, сколько от устойчивости чужого положения.

Такое положение кажется прочным, но на самом деле оно очень хрупкое.

Не стоит завидовать людям только потому, что сегодня они выглядят успешнее вас. Дорогая машина, высокий кабинет или многочисленные помощники ещё ничего не говорят о прочности их положения. Очень часто они сами понимают, насколько неустойчива конструкция, на которой построен их успех.

Настоящая устойчивость рождается совсем в другом месте.

Она появляется тогда, когда вы постоянно учитесь, осваиваете новые навыки, строите репутацию и становитесь специалистом, которого ценят не за должность, а за профессионализм.

Именно такие люди легче переживают кризисы, смену технологий, переезды и экономические потрясения. Они не боятся перемен, потому что знают: где бы они ни оказались, их главный актив всегда будет с ними.

Инвестируйте прежде всего в себя. Это единственный капитал, который невозможно конфисковать, украсть или обесценить сменой власти, работодателя или страны.